Quanto custa
não ter o time
certo agora.
Cinco variáveis. Um diagnóstico do custo real de contratar versus usar um squad Truss — encargos CLT, recrutamento, atraso no mercado e receita em risco, tudo incluído. Em 2 minutos.
inclui economia direta + receita protegida pelo início em 10 dias
| Item | CLT | Truss |
|---|---|---|
| Custo direto | R$ 484k | R$ 456k |
| Recrutamento | R$ 48k | R$ 0 |
| Atraso no mercado | R$ 200k | R$ 0 |
| Total | R$ 732k | R$ 456k |
Encargos CLT: ×1.68 (FGTS, INSS, 13º, férias).
Recrutamento: 2 salários brutos por contratação.
Truss: squad pronto em 10 dias · preço médio de tabela.
De onde vem
o custo CLT.
O salário bruto é só parte da história. Encargos, recrutamento e atraso no mercado somam uma conta que raramente aparece no orçamento do projeto.
Salário bruto × 1,68 de encargos CLT × 12 meses × 2 engenheiros. Inclui FGTS, INSS patronal, 13º salário e férias.
~2 salários brutos por contratação × 2 heads. Cobre headhunter ou custo interno de triagem, entrevistas e onboarding.
10 semanas sem os engenheiros em produção. Cada semana de atraso é MRR exposto — produto não entregue, feature fora do ar, receita em risco.
CLT vs. Truss.
Linha a linha.
Cenário: 2 engenheiros · R$ 20k/mês CLT carregado · R$ 38k/mês Truss · economia total R$ 276k
Custo acumulado
mês a mês.
Custo CLT inclui recrutamento upfront (R$ 48k), receita em risco durante o atraso de 10 semanas e custo mensal do squad após a contratação. Truss: 10 dias de setup, sem custo de recrutamento.
O que você contrata
com a Truss.
Squad configurado em 2 engenheiros. Custo mensal estimado de R$ 38k.
Nano
Standard
Full
Onboarding e entendimento
- ◆Reunião de kickoff e acesso aos repositórios
- ◆Leitura do backlog e arquitetura atual
- ◆Setup de ambiente e pipelines
- ◆Alinhamento de ritmo e cerimônias com o time
Primeiro deploy em produção
- ◆Primeira feature ou fix em produção
- ◆CI/CD configurado com gates de qualidade
- ◆Baseline DORA estabelecido
- ◆Primeira revisão de arquitetura documentada
Ritmo e melhoria contínua
- ◆Sprints semanais com entrega contínua
- ◆DORA report toda semana sem pedido
- ◆Retrospectiva mensal com sugestões de melhoria
- ◆Revisão de NPS a cada 30 dias
ROI de +99%
com economia de R$ 276k.
Vamos conversar?
◆ Conversa de 30 min com tech lead Truss · sem pitch, só diagnóstico em cima do seu cenário.
◆ Olhamos a configuração de squad ideal para o seu estágio — se fizer sentido.
◆ Sem lista, sem newsletter. Seu e-mail é usado uma vez para marcar a conversa.